المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا : مباراة توظيف 55 تقنيا من الدرجة الثالثة. آخر أجل للترشيح 14 شتنبر 2018




مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا بإجراء مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

بناء على القوانين التنظيمية لمباريات التوظيف بالقطاع العام (.....) يقرر مدير المركز الاستشفائي  الجامعي ابن سينا ما يلي :
المادة الأولى : تفتح مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة وذلك يـوم 14 أكتوبر 2018 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات " أ " و" ب " بمستشفى ابن سينا ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 55 منصبا ، و ذلك في التخصصات التالية :


الدرجة
التخصص
عدد المناصب
تقني من الدرجة الثالثة
تسيير المقاولات
Gestion des Entreprises
23
التجارة
Commerce
10
مساعد طب الأسنان
Assistant Dentaire
10
صيانة المعدات الطبية
Maintenance Biomédicale
06
إلكتروميكانيك
Electromécanique
06
المجموع
55

وتخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قـديـم، أو محارب قـديـم و  7% منها لفائدة الأشخاص المعاقـين ؛

المادة الثانية: يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب المسلم بإحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2018 ، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعـد دون أن يتجاوز 45 سنة.


تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية :
الاختبارات الكتابية :
مادة الاختبار
المدة
المعامل
أ - اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الـثالثة،
ب- اختبار عام في التحليل والترجمة ويتضمن :
ــ تـلخيص نص باللغة العربية أو الفرنسية والتعليق عليه ،
ــ ترجمة الملخص إلى إحدى اللغتين المذكورتين.
3



3
3



2


الاختبار الشفوي :
مادة الاختبار
المدة
المعامل
يتعلق بالثقافة العامـة وبالتخصص المتبارى بشأنـه.
15 دقيقة على الأقل
2


تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5/20 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل 12 /20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارات الكتابية والشفوية لا يقل عن 20/12 دون الحصول على نقطة إقصائية و ذلك في حدود المناصب المتبارى في شأنها.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
- طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه؛ وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب والمسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ويتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المحاربين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبث هذه الصفة، كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

يجب ان تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 14 شتنبر 2018، وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي ابن سينا www.chisrabat.ma، وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة؛
وسيعلن عن نجاح المترشحين في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق؛

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.

المادة الثالثة: ينشر هذا المقرر بالصحف الوطنية وعلى بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي إبن سينا www.chisrabat.ma

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق