المديرية العامة للأمن الوطني : مباراة توظيف 59 تقنيا من الدرجة الثالثة و22 تقنيا من الدرجة الرابعة. آخر أجل للترشيح 29 يوليوز 2018


المملكة المغربية
وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني



إعلان عن إجراء مباراتين لتوظيف تقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2018


تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 23 شتنبر 2018 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف تسعة وخمسين (59) تقنيا من الدرجة الثالثة واثنين وعشرين (22) تقنيا من الدرجة الرابعة، يحتفظ بنسبة25%  من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و7%  من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

شروط الترشيح: تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص او دبلوم التقني المسلمين من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني في التخصصات المبينة في الجدول اسفله، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن المشار إليه لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن يتجاوز 45 سنة.

الإطار
تقني من الدرجة الثالثة
تقني من الدرجة الرابعة
الشهادة المطلوبة
دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
التخصص المطلوب
- ELECTRICITE
- CLIMATISATION
- TEXTILE ET HABILLEMENT
- METREUR
- GROS OEUVRES
- KENESITHERAPIE
- PROTHESE DENTAIRE
- ASSISTANT DENTAIRE
- INFOGRAPHIE
- AUDIO VISUEL
- ELEVAGE
- DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE
- RESEAUX INFORMATIQUES
- MECATRONIQUE

 - ELECTRICITE
- CLIMATISATION
- TEXTILE ET HABILLEMENT
- METREUR
- GROS OEUVRES
- PROTHESE DENTAIRE
- ASSISTANT DENTAIRE
- INFOGRAPHIE
- AUDIO VISUEL
- ELEVAGE
- MAINTENANCE INFORMATIQUE


 ملف الترشيح : يتضمن ملف الترشيح وجوبا، تحت طائلة عدم القبول، الوثائق التالية:
- طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه ونوع المباراة والتخصص المراد اجتيازهما؛ 
- بيان السيرة ذاتية للمترشح (CV
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
- نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- ثلاثة أظرفة متنبرة (Autocollant) مدون عليها اسم وعنوان المترشح؛
- يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بترشيحهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛
- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون.

يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية - قسم التوظيف والترقية - مصلحة المباريات بالرباط، وذلك قبل 29 يوليوز 2018 المعتبر كآخر أجليجب أن يدون المترشح فوق الظرف الذي يحتوي ملف الترشيح عبارة : "مبارة توظيف تقني الدرجة الثالثة أو تقني من الدرجة الرابعة، تخصص : ..."

كيفية سير المباراة : تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي او تطبيقي، على النحو التالي :
نوع الاختبار
المدة
المعامل
1-اختبار كتابي عام : يتعلق بموضوع ذي طابع عام.
ساعتان (2)
2
2-اختبار كتابي خاص : يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها.
ثلاث (3) ساعات
4
3-اختبار شفوي أو تطبيقي : تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أو قضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
ما بين 20 و30 دقيقة
4

- يمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية بالنظر لحاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.
- لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحين الحاصلين، دون نقطة إقصائية، على معدل يساوي 10/ 20 على الأقل في الإختبارات الكتابية.

ملحوظة: لمزيد من التفصيل، يرجى الإطلاع على قرار المدير العام للأمن الوطني رقم 13-1660 الصادر في 19 من صفر 1434 (02 يناير 2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بالمديرية العامة للأمن الوطني؛ ج.ر عدد 6193 بتاريخ 2013/10/07.



تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق