المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة سوس ماسة
المديرية العامة للمصالح
مصلحة الموارد البشرية
قرار رقم 04-2018 لرئيس مجلس جهة سوس ماسة
بشأن إجراء مباراة التوظيف في مختلف الدرجات
إن رئيس مجلس جهة سوس ماسة....،
يقررما يلي :
المادة الأولى : تنظم
جهة سوس ماسة يوم
الأحد 10 يونيو 2018 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بأكادير، مباراة للتوظيف في
الدرجات المشار إليها في الجدول المرفق بهذ القرار ويشارك
فيها المرشحون المستوفون للشروط المحددة بنفس الجدول.
المادة الثانية : تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين
من العمر 18 سنة على القل و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة
الجارية، ويمكن تحديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة لأجل
التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها وكذا التخصصات
المطلوبة وفق الجدول المرفق بهذا القرار، ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص
المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7 % منها
لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8
من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق ل 19 دجنبر 1997.
المادة الثالثة: يفتح باب الترشيح في وجه أصحاب الدبلومات والشهادات المطلوبة
للترشيح في مختلف الدرجات ويتكون الملف من الوثائق التالية:
1- طلب
الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه
وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
3- نسخة مصادق عليها لبطاقة التعريف
ال- ظرفان يحملان الطابع البريدي وعنوان
المترشح؛
5- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف
الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛
6- شهادة العمل أو كل وثيقة تثبت الخبرةوطنية؛
4 المهنية المطلوبة للمترشح.
المادة الرابعة: يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة "مباراة التوظيف رقم 2018/2" مع تحديد المنصب المطلوب في الترشيح، ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى
عنوان الجهة، أو
يودع مباشرة بمكتب الضبط بمقر مجلس جهة سوس ماسة الكائن بشارع الجنرال
الكتاني أكادير، خلال التوقيت
الجاري به العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم الخميس 03 ماي 2018 إلى
غاية يوم الخميس 17 ماي 2018 ، قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول
الترشيحات.
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين
لاجتياز المباراة، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma
المادة الخامسة: ينشر هذا القرار على الموقع الإلكتروني للجهة وعلى البوابة العمومية
للتوظيف : www.emploi-public.ma وعلى
بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma
المادة
السادسة:
تشتمل مباريات التوظيف على
اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أوهما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب
الجدول أسفله :
نوع الاختبار
|
الموضوع
|
المدة
|
المعامل
|
الاختبار
الكتابي
|
الاختبار الأول :
موضوع
يتعلق بالجماعات الترابية
|
(2)ساعتان
|
2
|
الاختبار الثاني :
موضوع
يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية
|
(3) ثلاث ساعات
|
3
|
|
الاختبار
الشفوي
|
يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على
ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
|
30 ثلاثون دقيقة لكل مترشح
|
3
|
الجدول الملحق بالقرار
الدرجات
|
التخصصات المطلوبة
|
عدد المناصب
|
الشروط
|
مهندس دولة من الدرجة الأولى
|
الهندسة المدنية: البناء والأشغال العمومية - الطرق والقناطر -
الأشغال الكبرى
|
1
|
دبلوم مهندس دولة مسلم من طرف مدارس الهندسة، مع خبرة
مهنية لا تقل عن سنتين (02) في القطاع العام أو الخاص.
|
الإعلاميات
|
1
|
||
مهندس معماري
|
الهندسة المعمارية
|
1
|
شهادة مهندس معماري المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة
المعمارية أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفقا للأنظمة الجاري بها العمل، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (02) في القطاع العام أو الخاص.
|
متصرف من الدرجة الثانية
|
العلوم القانونية
|
1
|
الماستر المتخصص في العلوم القانونية، القانون الخاص، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (02) في القطاع
العام أو الخاص.
|
العلوم الإقتصادية
|
1
|
الماستر المتخصص في العلوم الإقتصادية تخصص التسويق "Marketing" مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (02) قي القطاع العام أو
الخاص.
|
|
التدقيق ومراقبة التدبير
|
1
|
الماستر المتخصص في التدقيق ومراقبة التدبير، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (02) قي القطاع العام أو
الخاص.
|
|
متصرف من الدرجة الثاثة
|
الآداب والعلوم الإنسانية
|
1
|
الإجازة في اللغة العربية وآدابها مع خبرة لا تقل عن
سنتين (02) في القطاع العام أو الخاص.
|
محرر من الدرجة الرابعة
|
الدراسات الأساسية في العلوم القانونية أو الإقتصادية
|
1
|
دبلوم الدراسات الجامعية العامة، أو دبلوم الدراسات الجامعية
المهنية أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة
بقرار للوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم
رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (02) في القطاع
العام أو الخاص.
|
تقني من الدرجة الثالثة
|
الكتابة والتسيير
|
1
|
دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه
الشهادة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بالوظيفة
العمومية وتحديث الإدارة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل
2012، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين (02) في القطاع العام أو
الخاص.
|
تعليقات
إرسال تعليق